Leistungsbeurteilung von Managern : Voraussetzungen, Ziele, Systeme, Training, Kommunikation, Fallbeispiele

Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...) - der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Leichte altersbedingte Anbräunung des Papiers. Der Buchblock ist gebrochen. Einige Seiten lösen sich etwas. Einbandkanten sind leicht bestoßen.